Desarrollo Organizacional
Retención basada en datos, diseñada para personal operativo.
La estabilidad de tu operación empieza
por la permanencia de tu gente
La rotación operativa en México alcanza hasta el 30% anual. Cada salida te genera costos ocultos que afectan tu presupuesto y tu producción.
IMPACTO EN:
✔ Reclutamiento y selección
✔ Capacitación continua
✔ Baja de productividad
✔ Impacto en calidad y tiempos muertos
✔ Hasta $40,000 MXN por cada salida
Sobre nosotros
Somos una red estratégica que conecta
beneficios basados en datos psicográficos
para retener al personal operativo.
Aumentamos el sentido de pertenencia,
reducimos rotación y entregamos beneficios
útiles basados en lo que tu personal realmente
necesita.
Hecho para colaboradores no digitales.
Medido, práctico y con impacto real.
Retención Operativa,
Sin Barreras
En ProEnlace, facilitamos el acceso a beneficios que
fortalecen la permanencia.
Para el colaborador
- Alianzas que impactan
económicamente en su día a día - Activaciones en empresa
- Crecimiento personal
Para la empresa
- Aplicación de diagnósticos
- Proveedores centralizados
- Mejora en retención y sentido
de pertenencia = Ahorros
Nuestro diferenciador
Usamos inteligencia de perfil para personalizar los beneficios que acercamos. Aseguramos el acceso a todos con ferias insitu y material impreso. Además, te entregamos reportes de NPS que validan el ROI de tu inversión en retención.
“Entendemos, Diseñamos, Activamos, Medimos”
En cuatro pasos hacemos que tu empresa retenga mejor a su personal
Diagnóstico
Evaluamos contexto, rotación y
necesidades reales del personal.
Obtenemos datos accionables
para priorizar esfuerzos.
Diseño
Creamos una solución
personalizada con base en datos
reales..
Ejecución
Acciones a la medida:
Coordinamos capacitación,ferias
de beneficios, bolsa de trabajo y
clima laboral para lograr impacto
inmediato..
Reportes
Entregamos NPS. Indicadores de
permanencia y áreas de mejora.
Revisiones trimestrales para
medir resultados.
CATEGORÍAS DE NUESTROS ALIADOS
1. Salud & Bienestar
- Ópticas
- Estudios de glucosa,
presión, colesterol. - Laboratorios.
-
Ortopedia (plantilas,fajas, rodi leras).
- Clínicas dentales.
2. Educación y Desarrollo
-
Secundaria y prepa paraadultos.
- Convenios con Universidades.
-
Convenios concolegios/guarderías.
- Idiomas.
3. Vida diaria
-
Despensas yabarrotes.
-
Pañales yproductos parabebé y 3era edad.
4. Recreación
-
Regaloscorporativos (Díade las Madres,Navidad,cumpleaños, etc.)
-
Salones deeventos.
- Restaurants.
- Cortes de cabello.
Soluciones Proenlace
Estrategia para retención de personal operativo
Diagnostico+aliados estrategicos
Desarrollo Organizacional
Intervenciones prácticas para mejorar desempeño,
liderazgo y bienestar en equipos de trabajo.
- Liderazgo para supervisores
- Gestión del estrés
- Prevención del desgaste laboral
- Gestión de objetivos con equipos de trabajo
- Implementación Nom 035
